Bilan de compétence créatif

Le bilan de compétence se décompose en trois phases : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion par la voie d’entretiens personnalisés. Il s’agit d’une formation se déroulant sur 24h avec un minimum de 14h en présentiel et 10h de travail personnel.

Dans le cadre de cette démarche un réel travail d’introspection est réalisé par le biais d’atelier d’écriture, de collage, de dessins, de jeux de cartes de développement personnel ainsi que de différents tests de personnalité et profil professionnel (Profil pro 2, RIASEC…).

Votre bilan de compétence peut : être pris en charge à 100%, réalisé en dehors de votre temps de travail sans que votre employeur en soit informé. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Coaching post bilan

Vous venez de réaliser votre bilan de compétence, votre plan d’action est prêt et vous souhaitez vous faire accompagner dans sa réalisation : le coaching post bilan est la solution.

Un accompagnement en 9 séances sur 3 ou 6 mois pour franchir une à une les étapes de votre projet.

Conseil

Nous proposons des missions de conseils , nos principales thématiques sont les suivantes :

• Conseil en gestion de projet
• Pilotage de la performance (en particulier dans le domaine du contrôle de gestion)
• Codéveloppement (mise en place d’atelier de 3 à 4h qui réunit un groupe de personnes rencontrant les mêmes problématiques professionnelles. Dans ce cadre c’est l’intelligence collective qui permet de trouver des solutions à des problèmes communs grâce à l’écoute et aux témoignages de chacun des participants).